Editorial ORH Chile, autor en Observatorio RH - Chile

Un líder resonante lo es porque resuena con las personas que dirige, porque conecta con lo que estas sienten, logrando así que le sigan. De esta manera, consigue inspirar y despertar en las personas que dirige sus emociones positivas, estimulándolas a ser creativas y dar lo mejor de sí mismas. En palabras de Barrett, solo […]

El Centro Conciliación Familia y Empresa (CONFyE) del IAE Business School de Argentina impulsó una investigación regional titulada “Futuro del Trabajo: liderazgo, talento e inclusión, en alianza con Marea Consulting de México y con ManpowerGroup Argentina, con el objetivo de identificar cuáles son los retos de la gestión del talento y la inclusión a la […]

De lo que debiera hacerse cargo el teletrabajo y la respectiva ley que lo regula, y que era el anhelo de aquellos que venían pidiendo su promulgación, es que permitiera conciliar de mejor manera los intereses y metas organizacionales con una mejor calidad de vida para las personas. En el mes de julio año pasado[i] […]

La crisis sanitaria del COVID-19 ha generado desde su inicio un impacto significativo a nivel social y económico, lo que se refleja en la contracción de la economía a nivel mundial, producto de las medidas de confinamiento que limitan el desplazamiento, la apertura de industrias y el dinamismo de los mercados de bienes/servicios y de […]

El Premio Empresa Saludable ha migrado este año a Premio Empresa Saludable, Flexible y Sostenible (SFS) y la Red de Líderes de Sustentabilidad Corporativa ha querido unirse para inspirar y motivar a que muchos líderes se animen a movilizar y transformar sus organizaciones en empresas que sean más saludables financieramente, más adaptativas a los futuros tiempos y […]

¿Cuáles son los rasgos de personalidad y las cualidades que más valoran los reclutadores? Según un estudio realizado por sitio web de creación de currículums Zety reveló que el 83% de los gerentes de contratación consideran que el sentimiento inicial sobre una persona es un factor crítico a la hora de tomar decisiones de contratación. […]

¿Por qué es tan difícil conseguir cambiar la cultura organizativa en las empresas? En un estudio realizado por Accenture, basado en una investigación de transformaciones culturales en numerosas organizaciones en Europa y USA, nos confirma que la mayoría de los directivos de las organizaciones no terminan de entender lo que verdaderamente impulsa y provoca la […]

Antes de la crisis sanitaria trabajar a distancia era una opción que solo podían plantearse unos pocos, pero si hay algo que ha traído la pandemia han sido cambios, algunos de ellos, para quedarse. ¿Es lo que ha sucedido con el teletrabajo? ¿Estamos ante una forma sostenible de trabajar a largo plazo? ¿Podrán las empresas crear puestos […]

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define Fatiga Pandémica como una reacción natural y esperada como respuesta a una situación de estrés sostenida en el tiempo, ante una adversidad no resuelta y que se expresa, en primera instancia, con una desmotivación para seguir manteniendo las conductas de protección sanitarias. Desde el punto de vista de las […]

El 21 de abril nació Leornardo da Vinci, considerado como uno de los seres humanos más creativos e influyentes de la historia. Por este motivo hoy celebramos la creatividad. La creatividad es el rasgo único que nos define como especie, su principal objetivo es comprendernos a nosotros mismos: Qué somos, cómo llegamos a ser y […]

No somos seres racionales, somos seres emocionales que pensamos. Las emociones son el motor de nuestras acciones. La responsabilidad de cualquier líder es orientar el comportamiento de su equipo hacia los resultados deseados. Por ello resulta clave que sepa manejar sus propias emociones para convertirse en un líder resonante que tenga la capacidad de inducir […]

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Según un reciente estudio, llevado a cabo por un equipo interdisciplinario de la ETH Zürich (Escuela Politécnica Federal de Zúrich), el cuerpo produce más cortisol, la hormona del estrés, cuando las personas son interrumpidas repetidamente en el trabajo. Una situación que podría verse incentivada con el teletrabajo. “La cuestión del estrés en nuestro entorno laboral ahora se ha vuelto más significativa […]

La creatividad es uno de los recursos más valorados por las compañías y, actualmente, el día a día de muchos empleados requiere de ello, según afirma un 74% de trabajadores a nivel mundial. Una habilidad que, además, marcará el futuro laboral de la mayoría de las empresas y sus empleados según apunta el 87% de […]

Por Susana Cruces Dopico Gerente de AGAMA CONSULTORIA Y APRENDIZAJE www.agamaconsultoria.com

Actualmente, y como consecuencia de la pandemia, la mayoría de entrevistas de trabajo se realizan por videollamada. Una fórmula que, hasta hace poco apenas utilizaban las empresas por lo que el nuevo escenario laboral ha obligado tanto a los departamentos de recursos humanos como a los candidatos a adaptarse rápidamente a este nuevo método. Desde […]

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