Editorial ORH Chile, autor en Observatorio RH - Chile

25 septiembre 2020

La aplicación de la analítica en RRHH “People Analytics” permite una mejor gestión y conocimiento de los empleados y un incremento de su productividad y bienestar, repercutiendo positivamente en los resultados de las compañías. Además, el análisis de los datos de las personas permite aprender sobre ellas. El hecho de que People Analytics sea algo cada […]

24 septiembre 2020

No queda mucho para conocer las empresas ganadoras de los VII Premios Internacionales Empresa Saludable y los afortunados en la edición de 2019 nos comparten su experiencia como participantes respondiendo a tres preguntas: ¿Qué ha supuesto para vosotros participar en los premios? ¿Qué medida de las que habéis implantado destacarías por su acogida entre los empleados? ¿Por […]

24 septiembre 2020

Tania Velazquez, Coach Ejecutiva certificada por la ICC, colaboradora de Habits.

22 septiembre 2020

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No es difícil entender por qué un número cada vez mayor de empresas están optando por eliminar las revisiones anuales de desempeño: según un estudio , más del 94 por ciento de los empleados preferirían que su gerente respondiera a los comentarios en tiempo real en lugar de esperar hasta fin de año. Pero las revisiones anuales de desempeño no […]

21 septiembre 2020

Por: Carmen María Vallejo, Habits Coach & Research.

17 septiembre 2020

Mifarma crea el puesto de Responsable COVID en su centro de logística La vuelta a las oficinas de forma segura sigue siendo un reto para muchas compañías en todo el mundo. En este contexto de incertidumbre generalizada, Mifarma ha creado el primer puesto de trabajo directamente vinculado a la pandemia bajo el cargo de Responsable […]

16 septiembre 2020

Son capaces de reclutar a los mejores,poniendo en marcha mecanismos de selección y políticas de marca como empleador realmente atractivas, y de involucrar a directivos de distintas áreas en los procesos de selección, asegurando que se evitan sesgos como el de reclutar personas que son como sus futuros jefes, como sucede en Google. Crean espacios […]

16 septiembre 2020

Ante este futuro incierto, desde la comunidad educativa online Crehana han recogido cinco consejos que permitirán a los candidatos sacar lo mejor de sí mismos en un entorno virtual. Investiga la empresa. El cultural fit o el conocimiento de los valores y propósitos de la empresa que tenga un candidato hacen que éste destaque frente […]

16 septiembre 2020

En la era de la analítica ya no se sostiene el argumento de que “en Recursos Humanos no todo se puede medir”. Ahora la puesta en marcha de iniciativas de gestión de las personas necesita de la perspectiva del negocio para que realmente tengan un impacto en él. Dolores Sarrión y Mónica García, expertas en […]

15 septiembre 2020

El modelo híbrido de trabajo presencial y en remoto parece ser la “nueva normalidad” del trabajo pero ¿cómo se va a consolidar este nuevo modelo? Las interrogantes son muchas y afectan a temas tan diversos como son los propios contratos de trabajo, la comunicación entre los miembros de los equipos, el engagement con el propósito […]

14 septiembre 2020

No queda mucho para conocer las empresas ganadoras de los VII Premios Internacionales Empresa Saludable y los afortunados en la edición de 2019 nos comparten su experiencia como participantes respondiendo a tres preguntas: ¿Qué ha supuesto para vosotros participar en los premios? ¿Qué medida de las que habéis implantado destacarías por su acogida entre los empleados? ¿Por […]

13 septiembre 2020

Dice el dicho que el hombre es el único animal que tropieza dos veces con la misma piedra. El feedback nos ayuda precisamente a lo contrario, a aprender de la experiencia, aunque es complejo darlo y mucho más recibirlo. Ejercer uno y otro rol requiere de aptitudes y de aptitudes que, como especie inteligente que […]

11 septiembre 2020

“La IA no va a reemplazar las decisiones que se toman en RRHH sino que las va a ampliar, ofreciendo en cada momento mejor información para que la decisión esté mejor tomada”. Así lo afirma Marc Altimiras, Regional Vice President South Europe at Cornerstone OnDemand, con quien con motivo de la celebración del Cornerstone Convergence […]

10 septiembre 2020

En el panorama empresarial y, en general, en la incertidumbre que caracteriza el presente, el imperativo de hacer del aprendizaje continuo una parte fundamental de cómo trabajamos y vivimos es más importante que nunca. Los métodos de aprendizaje corporativos tradicionales están obsoletos y ya no son atractivos para los trabajadores de hoy en día, ni resultan propicios […]

9 septiembre 2020

Nos encantan las evaluaciones de desempeño, aunque sabemos que no somos la mayoría; simplemente revisa la red social que elijas cualquier día de la semana y podrás ver que no es un proceso bien recibido por los colaboradores ¿Pero por qué? ¿Y tiene que ser así? 1. Las evaluaciones de desempeño son desmotivadoras Las revisiones tradicionales crean […]

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