15 junio 2020
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8min
Desde el pasado mes de marzo, miles de profesionales han cambiado su puesto de trabajo en la oficina por una mesa del salón o, con suerte, por una habitación propia dentro de casa. De un día para otro, las estructuras de las organizaciones cambiaron de golpe sin ningún tipo de preparación ni estrategia y eso ha transformado […]

10 junio 2020
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3min
La cuarentena ha obligado a muchos empleados a adaptarse, en poco tiempo, al trabajo en remoto. Expertos han recogido cinco recursos que pueden implementar las compañías para mejorar la relación con los empleados que trabajan en remoto: 1. Sesiones de integración. La cuarentena hace que perdamos las relaciones interpersonales que existían en la oficina, por […]

1 junio 2020
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10min
Debido a lo sucedido por la contingencia nacional y mundial a raíz de la pandemia  del COVID-19 y la determinación de muchos lugares de trabajo  de disminuir el porcentaje de contagios y de esa manera colaborar con el país  para controlar la curva de contagiados, nos hemos encontrado con una nueva forma de ejercer nuestra […]

31 mayo 2020
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6min
Ignacio Sobrino de Toro, Doctor por la Universidad de Comillas – ICADE y Director de Operaciones en TEC Container, ha analizado la adaptación de las personas a los nuevos retos derivados del entorno actual en un nuevo “Diálogo generacional en tiempo del Covid19”, del Observatorio Generación & Talento. Según Ignacio Sobrino, ahora mismo nos encontramos en una cuarta […]

29 mayo 2020
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4min
La alerta sanitaria del COVID-19 ha puesto todavía más en relevancia la importancia de la transformación digital. Ya no se trata de una elección, sino que es esencial para la sostenibilidad de las compañías. El entorno ha cambiado, así como las formas de trabajar, y los líderes deben ayudar a los equipos a adaptarse, al […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 en España trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

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