14 enero 2021
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13min
“El hombre es un ser capaz de controlar el cambio mediante la anticipación y la dirección”, Peter Drucker NATURALEZA DEL PROYECTO En 2007, Aaron J. Shenhar and Dov Dvir introdujeron y desarrollaron el concepto de enfoque adaptativo de la gestión de proyectos que, desde una perspectiva global, integra aspectos estratégicos, tácticos, de resultados y de […]

11 enero 2021
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8min
En septiembre de este año, tuve la oportunidad de sentarme con Pim de Morree, cofundador y director ejecutivo de Corporate Rebels, en el podcast Disrupt Yourself . de Morree es un joven emprendedor fascinante que dejó una carrera prometedora y más convencional en 2016 para fundar una firma de investigación y consultoría, Corporate Rebels , con su amigo de la infancia […]

8 enero 2021
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7min
El año que estamos a punto de despedir no merece muchos más comentarios. Todo está dicho acerca de él y de las desgracias que nos ha traído consigo. Pero quizá el mejor legado que nos pueda dejar es el del aprendizaje que podemos extraer de lo que hemos hecho y de cómo lo hemos hecho, […]

5 enero 2021
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3min
La evaluación del desempeño se ha considerado a veces como un proceso muy subjetivo, en el que cada gerente tiene sus propios estándares y formas de calificar y clasificar el desempeño. Sin embargo, dado que muchos otros procesos comerciales y de RR.HH. utilizan datos de la evaluación de desempeño como entrada, es importante asegurarse que […]

4 enero 2021
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5min
El COVID-19 ha puesto a prueba la capacidad de las empresas para cohesionar a sus equipos y lograr la satisfacción laboral de sus empleados. Superar este reto, exige grandes dosis de experiencia y empatía. La excepcional situación que ha supuesto el confinamiento en sus distintas versiones, ha obligado a las empresas a explorar fórmulas para […]

4 enero 2021
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4min
A punto de terminar el 2020 y hartos de escuchar el mismo tipo de mensaje una y otra vez, es un buen momento para dejar atrás todo lo negativo que hemos vivido este año. Sabemos que estamos en crisis pero también que se ha impulsado definitivamente la digitalización, un mundo todavía por descubrir y que […]

10 diciembre 2020
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6min
«La creatividad es la inteligencia divirtiéndose». Albert Einstein Antes de comenzar es importante entender que un trabajo, no es igual para todos, un trabajo lo puedes realizar como empleado, independiente o transformarte en un emprendedor. Tampoco podemos decir que el significado de éxito o buen trabajo es idéntico para todas las personas. Entendiendo lo anterior, ¿Cómo […]

7 diciembre 2020
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8min
¿Qué es la gestión del desempeño? La gestión del desempeño es un proceso que proporciona retroalimentación, responsabilidad y documentación para los resultados del desempeño. Ayuda a los empleados a canalizar sus talentos hacia las metas organizacionales. Esa es una explicación bastante sencilla, y es probable que la haya escuchado expresada de diferentes maneras, cubriendo esencialmente el […]

4 noviembre 2020
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7min
A lo largo de las últimas semanas hemos visto cómo cada vez son más los países de Europa que vuelven a diferentes tipos de confinamiento. Lo que implica que también regresen al trabajo a distancia empresas y trabajadores. Un modelo que, debido a las circunstancias actuales, ha logrado consolidar su posición durante este 2020, como […]

22 octubre 2020
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5min
El trabajo deslocalizado, el teletrabajo, la virtualidad…; todo esto ha llegado para quedarse. Los jefes creían que las personas teletrabajando rendirían menos, que no se podría supervisar su trabajo, que sería imposible coordinar el equipo,… Nada de esto ha ocurrido. Las redes de comunicación funcionan muy bien, los empleados son en su inmensa mayoría muy […]

5 octubre 2020
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4min
Sngular, a través de su sHub Madrid, quiere promover el conocimiento sobre la metodología de gestión OKR como instrumento para impulsar el cambio cultural de las organizaciones y alinear sus objetivos y resultados. “En Sngular somos conscientes de que la transformación digital está provocando cambios en el mercado, la economía, la sociedad y las personas, y adaptarse […]

22 septiembre 2020
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7min
No es difícil entender por qué un  número cada vez mayor de empresas  están optando por eliminar las revisiones anuales de desempeño: según un  estudio , más del 94 por ciento de los empleados preferirían que su gerente respondiera a los comentarios en tiempo real en lugar de esperar hasta fin de año. Pero las revisiones anuales de desempeño no […]


Observatorio de Recursos Humanos

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