12 agosto 2020
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5min
No hace demasiado, el cambio era algo que alteraba largos periodos de calma. Algo así como una pesadilla en mitad de una placentera noche de felices sueños.  Hoy, al cruzar la puerta de cualquier organización, de cualquier sector, en cualquier lugar del mundo, lo más probable es que encontremos que se está produciendo algún tipo […]

6 agosto 2020
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5min
La inteligencia colaborativa, el aprendizaje experiencial de equipo con traslado formativo, las metodologías ágiles, el Big Data, la inteligencia artificial y la ciberseguridad se posicionan entre las principales directrices que dominarán la formación de las compañías durante este año. Estas son algunas de las conclusiones a las que ha llegado Euroforum, tras haber estado en […]

4 agosto 2020
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6min
El nuevo escenario que se abre a corto plazo alumbra la consolidación de unas dinámicas de trabajo en las que, en muchos casos, el teletrabajo continuará teniendo un gran peso. Por este motivo, se hace especialmente relevante la adecuación de las políticas de salud y bienestar a los nuevos entornos de trabajo híbridos para seguir […]

30 julio 2020
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18min
Radicalmente distinta, desconocida, con tentáculos globales, así es la crisis del coronavirus para la que nadie, ni las autoridades, ni tampoco los gobiernos nacionales ni las instituciones internacionales, tiene respuestas. Nadie la tiene, tampoco los CEO’s, los directivos ni los expertos en gestión empresarial, y por ello, tal y como avisan los expertos de McKinsey: […]

28 julio 2020
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6min
Todos los empleados necesitan comentarios, incluidas críticas constructivas y elogios por un trabajo bien hecho. Tradicionalmente, esta retroalimentación se brinda durante la revisión anual de desempeño, en la cual los gerentes y empleados reservan tiempo una vez al año para discutir sus metas y expectativas mutuas. Recientemente, la evaluación de desempeño anual ha sido atacada. Los […]

28 julio 2020
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5min
La situación que hemos vivido ha trastocado todos los planes y las previsiones realizadas y ha venido a cambiar totalmente el sistema laboral y económico. Aquellas organizaciones que veían lejano o imposible la implementación de medidas como el teletrabajo o la flexibilidad horaria han experimentado los efectos positivos de estas nuevas medidas. Sin duda, este […]


Observatorio de Recursos Humanos

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