31 mayo 2020
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6min
Ignacio Sobrino de Toro, Doctor por la Universidad de Comillas – ICADE y Director de Operaciones en TEC Container, ha analizado la adaptación de las personas a los nuevos retos derivados del entorno actual en un nuevo “Diálogo generacional en tiempo del Covid19”, del Observatorio Generación & Talento. Según Ignacio Sobrino, ahora mismo nos encontramos en una cuarta […]

26 mayo 2020
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10min
LLYC ha identificado los escenarios en los que se moverán las relaciones de las empresas con sus profesionales en la llamada “nueva normalidad”. Las autoras del artículo, Luisa García, Socia y Directora General de España y Portugal, y María Obispo, Directora de Talent Engagement, definen concretamente ocho escenarios: el auge de un nuevo liderazgo, la cesión del control […]

8 mayo 2020
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35min
Reconozcamos que la pandemia ha transformado por completo la idea que hasta ahora teníamos sobre lo que era la experiencia de empleado. Ahora sí que estamos ante un auténtico momento de la verdad en esa experiencia. Las organizaciones se juegan los esfuerzos pasados por construir sus marcas como empleador en un escenario desconocido donde serán diferenciales […]

17 abril 2020
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1min
La gestión estratégica de RRHH se encuentra inmersa en un gran desafío desarrollar la habilidades críticas para mantener la sostenibilidad del negocio durante los próximos años. En este webinar podrás encontrar las respuestas a las siguientes preguntas: ¿Por qué es critica la gestión por habilidades? ¿adiós a las competencias tradicionales? ¿Como las organizaciones pueden conseguir las […]

15 abril 2020
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6min
Actualmente estamos viviendo la cuarta revolución industrial, la revolución de los datos. Cuando nos referimos a datos surgen tres ejes: sensores: cada vez hay más sensores en más sitios. El segundo eje es el almacenamiento masivo de esos datos. Hoy desde la nube podemos acceder y almacenar a muy bajo costo los datos. El tercero […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 en España trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

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