Categoría: GESTIÓN DEL CAMBIO

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20 julio 20217min
El cambio se postula como variable indispensable para la permanencia de toda organización. Ésta no solo ha de mantenerse atenta y preparada para abordar procesos de renovación continua sino y, sobre todo, ha de disponer de la habilidad necesaria para motivar a sus colaboradores y despertar en ellos el deseo de participar en el cambio. Presentamos, a continuación, algunos modelos […]

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20 mayo 20213min
Para que un proyecto de gestión del cambio, o mejor dicho de TRANSFORMACIÓN, sea exitoso, necesitamos planificar adecuadamente cada una de las etapas. La situación actual ha impuesto a las empresas la transformación en distintos ámbitos, siendo la tecnología la que lidera. Conscientes de esta necesidad ORH y Trust Journey han diseñado este workshop para explicar de […]

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26 marzo 20213min
El pasado 23 y 24 de marzo se realizó la Converge Latinamerica 2021 por Cornerstone ondemand, una instancia que congrega a la comunidad de Ejecutivos que comparten la misma pasión por la Gestión del Talento y el Capital Humano en América Latina. En esta oportunidad se reunieron más de 1200 personas pertenecientes a distintos países, […]

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30 octubre 20209min
El nuevo estudio encargado por Lenovo e Intel “Empower Your Employees with the Right Technology” (Empoderar a los empleados mediante la tecnología adecuada), ha revelado que el impacto de la tecnología sobre la experiencia de los empleados (EX) o su relación total con la organización es mucho mayor de lo esperado. Esto ha puesto de manifiesto varias […]

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29 octubre 20209min
Las empresas en 2020 ya estaban preparadas para enfrentar sus propios cambios únicos, desde las crecientes brechas de habilidades hasta el aumento continuo de tecnologías como la inteligencia artificial y la automatización. Cada vez más empresas buscan brindar a los empleados oportunidades de aprendizaje para ayudarlos a adaptarse a estos cambios. Fomentar y permitir el desarrollo de habilidades a nivel […]

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22 octubre 20204min
Los tiempos inciertos, como en los que nos encontramos en la actualidad, requieren a las empresas contar con una gran agilidad organizativa. La “nueva normalidad” consiste en gestionar los negocios de forma efectiva en tiempos de incertidumbre y volatilidad. Por lo tanto, a medida que avanzamos esta nueva década, el papel de la tecnología para transformar […]


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