20 noviembre 2019
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6min
El escenario de trabajo actual, conocido como VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) requiere de profesionales con un alto grado de resiliencia. De ahí que un gran número de organizaciones busque dotarse de mecanismos para detectarla durante sus procesos de selección. Los entornos laborales actuales, cada vez más complejos y desafiantes, requieren de profesionales con […]

28 octubre 2019
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6min
Los planes estratégicos de toda empresa, cada vez más, incluyen índices importantes de crecimiento. Para ello, será necesario incorporar capital humano a dichas empresas. En este punto, los departamentos de RR.HH. juegan un papel crítico, pues se espera que sean facilitadores del talento en la empresa. Los planes estratégicos de toda empresa, cada vez más, […]

18 octubre 2019
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9min
Las empresas de hoy en día desarrollan sus negocios en lo que conocemos como “sociedad líquida”. Sin embargo pocas saben cómo dar con éxito el paso hacia esa transformación. Los nuevos profesionales, entre los que destacan los millennials, huyen de empresas rígidas, lentas y donde todo se hace “como siempre”. Ana Sarmiento, experta liderazgo, millennials […]

22 agosto 2019
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6min
Los planes estratégicos de toda empresa, cada vez más, incluyen índices importantes de crecimiento. En este punto, los departamentos de RR.HH. juegan un papel crítico, pues se espera que sean facilitadores del talento en la empresa. No en vano, identificar, captar y fidelizar talento humano se encuentra entre las principales preocupaciones de los directores de […]

8 agosto 2019
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4min
Las redes sociales son la opción elegida por el 31% de los candidatos  para informarse sobre los empleos, y le siguen las aplicaciones móviles (21%), los mensajes de texto hacia o desde la empresa (12%), los chats en la página del empleador (11%), las video entrevistas (10%), las ferias cirtuales de empleo (8%) y, finalmente, los juegos o pruebas de habilidades (6%). Así lo revela el estudio […]


Observatorio de Recursos Humanos

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