Las empresas ya no hablan sólo de prevención de riesgos laborales, sino de salud en un sentido global, organizacional y transversal.
Este año he tenido la oportunidad de conocer en profundidad, cómo funciona uno de los Modelos de Empresa Saludable más exitosos de Europa, de la mano de Premio Internacional Empresa Saludable . El 05 de septiembre, expliqué el modelo de Orange en un Workshop organizado por ORH Chile con más de 72 asistente en Santiago.
El 10 de octubre como líder de salud de Empresa En Movimiento, organizamos una actividad de aprendizaje junto con las empresas chilenas premiadas en Madrid, para que conocieran el caso de primera mano que lidera Mónica García Ingelmo, Manager de Beneficios, Administración HR y Salud Laboral de Orange.
La protección de la salud de las personas que trabajan en Orange se ha convertido en un factor estratégico y prioritario para la compañía. Esta premisa se enfoca en los empleados, trabajadores de proveedores y otros colaboradores que participan en el proyecto de la compañía. Con su Fresh Program Orange ha logrado convertirse en todo un referente dentro del cuidado y la implementación de la salud de sus empleados.
En los V Premios Empresa Saludable Orange recibió el galardón en la categoría Gran Empresa y el Global Healthy Leadership por ser una de las primeras empresas de España en trabajar en el modelo saludable y por ir más allá en el cuidado de mente y cuerpo, cuidando el liderazgo de la cadena de mando, el desarrollo personal y, en general, la gestión corporativa desde una perspectiva integradora y coherente.
