Etiqueta: Consalud

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29 marzo 20218min
Flexibilidad, salud y sostenibilidad. Tres tendencias que la pandemia ha reubicado en el foco de la gestión de todas las organizaciones. Reubicado sí, porque no son conceptos nuevos. Los departamentos de RRHH llevan dos décadas trabajando en la implementación de sistemas, herramientas, procesos productivos y políticas que contribuyan no solo a garantizar los resultados económicos […]

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12 octubre 20197min
Carolina Hidalgo, Gerente de Cuentas Corporativas de Consalud, nos explica por qué es importante, impulsar el concepto de Empresa Saludable e incentivar a las organizaciones a participar en Premio Internacional Empresa Saludable., organizado por ORH Chile y España. ¿Por qué es relevante que exista un premio de este tipo en el país? Estamos enfrentando un […]

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11 octubre 201912min
La sexta edición de los Premios Internacionales Empresa Saludable organizados por ORH España y ORH Chile se celebró ayer en el auditorio de la Universidad Camilo José Cela. El fallo se dio a conocer en una jornada pensada para y por las empresas que, resulten ganadoras o no, han demostrado con su participación que su […]

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29 septiembre 20192min
La directora general de Stimulus, empresa que proporciona el apoyo técnico a la VI edición de los Premios Internacionales Empresa Saludable, asegura que el cuidado del empleado está muy relacionado con el éxito de las organizaciones. La sexta edición de los Premios Internacionales Empresa Saludable organizados por ORH y ORH Chile ha recibido un total de 63 […]

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7 agosto 20195min
El próximo 10 de agosto finaliza el plazo para presentar candidaturas a los VI Premios Internacionales Empresa Saludable, una iniciativa que organiza ORH-Observatorio de Recursos Humanos y que a lo largo de su trayectoria ha logrado consolidar su valor gracias al apoyo de las instituciones públicas y privadas que garantizan la rigurosidad de los criterio de evaluación. Todas las […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 en España trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

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