Workshop Performance 27 de Enero: ¿Cómo asegurar que sus empleados obtengan evaluaciones del desempeño justas y consistentes?

La evaluación del desempeño se ha considerado a veces como un proceso muy subjetivo, en el que cada gerente tiene sus propios estándares y formas de calificar y clasificar el desempeño. Sin embargo, dado que muchos otros procesos comerciales y de RR.HH. utilizan datos de la evaluación de desempeño como entrada, es importante asegurarse que … Sigue leyendo Workshop Performance 27 de Enero: ¿Cómo asegurar que sus empleados obtengan evaluaciones del desempeño justas y consistentes?